フロントラインワーカー、またはデスクレスワーカーとは、介護職やテクニカルサービス、トラック運転手など、企業や組織における現場スタッフのことを指します。このような欠かせない存在でありながらも注目される機会の少ない人たちが、企業の重要な機能を支えているのです。彼らの仕事ぶりは、企業の評判を大きく左右します。

社内コミュニケーションは、組織の成功にとって欠かせません。ビジネスで目標を達成するには、組織全員に目標を伝え、行動の過程で絶えずサポートを示すことが必要です。だからこそ、ビジネスを前進させ、従業員の効率を高めるための明確な社内コミュニケーション計画が必要です。

従業員エンゲージメントの向上は、ビジネスにとってプラスに働くため、時間と労力を費やす価値のある取り組みです。従業員エンゲージメントを高めるベストプラクティスを実践することで、彼らにとって居心地の良い労働環境が生まれ、より魅力的な企業文化を築くことができます。