LumApps で従業員エンゲージメントを高め貴重な労働力を確保
LumAppsは、すべての従業員をプラットフォーム上でつなぎ、ナレッジの共有や合理化されたコミュニケーションで、前向きで成功する企業文化の醸成を支援します。
従業員1人ひとりが、所属意識や目的意識を感じられることを支援する
ハイブリッドワークなどの導入により、組織が従業員とやり取りする方法や、雇用主と従業員の関係自体が複雑になりつつあります。 従業員が責任感を持ち、自身が所属意識を感じるのを支援することは、これまで以上に重要であり、人事担当者に多大な圧力をかけています。
この課題を解決するための唯一の解決策は、従業員を第一に考え、社内のコミュニケーションとチームの相互作用をパーソナライズされた説得力のある方法で調整することです。
ハイブリッドワークに備える
- 入社初日から、現場の作業員やスタッフを含むすべての従業員が、会社のミッション、ビジョン、価値観にふれることができる
- 役職や拠点に関わらず全ての従業員をエンゲージさせる
- 関連するツールやリソースにアクセスすることで、企業やグループ全体の従業員を支援
- 誰もが支えられていると感じる、前向きで一貫性のある企業文化を育む
- チームのコラボレーションと個々のイニシアチブを促進する
- 魅力的なデジタルワークプレイスを提供し、すべての従業員がくつろげるオンライン上のワークスペースを提供する
人事部向けの 一貫性のある企業文化の構築のためのツール
IT専門知識がなくても直感的にデザインできるウィジェットとビデオ管理機能を備えた使いやすいコンテンツ管理システム（CMS）と、美しく魅力的なコンテンツを簡単に作成するためのテンプレート
デバイスやアプリで従業員への重要な情報とタスクの配信を自動化し、様々な立場やシーンで従業員をガイドする直感的なツール
ナレッジの共有、横断的な従業員同士のコラボレーション、社内ネットワーキング、プラットフォームのアドプションや従業員エンゲージメントを促進するためのコミュニティとのソーシャル機能
カスタマイズ可能なピクセルパーフェクトなデザイン機能により、従業員が自身の所属意識を感じられる企業文化に合わせたデジタルワークプレイスを構築できます
利用可能な30以上の言語の多言語コミュニケーションと、組織全体のすべての従業員をエンゲージするための自動翻訳
ニュース、ドキュメント、ビデオ、コミュニティなど様々なコンテンツから幅広く関連性のある検索を行い、クリックするだけでナレッジの発見と情報の取得を促進します
人事部のコンテンツ戦略を検討する際にデータに基づいた決定を行うためのコンテンツ閲覧に関する詳細なアナリティクス
グループウェア (Microsoft365 や GoogleWorkspace)のID、やグループウェアのアカウントを持たない現場のスタッフや社員には LumApps IDから簡単にアクセスできる、すべての従業員を接続するためのウェブやブランドアプリ
コンテンツのリーチと従業員の連携を最大化するためのAIベースのおすすめ機能
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